Daya Saing Lulusan Manajemen Pendidikan
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui daya saing lulusan Manajemen Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo dalam masa tunggu untuk mendapatkan pekerjaan, kesesuaian bidang kerja dengan keahlian dan partisipasi alumni dalam mendukung kemajuan program studi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif eksplanatori. Jumlah populasi penelitian yaitu 268 orang dan sampel sampel penelitian yaitu 61 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Adapun hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa : 1) formasi kerja alumni berada pada kategori cukup tersedia, 2) keseuaian bidang kerja dengan keahlian berada pada kategoti sesuai, 3) partisipasi alumni dalam mendukung kemajuan program studi berada pada kategori cukup sesuai.
Downloads
References
Arwildayanto, 2012. Career Development Center Universitas Negeri Gorontalo, Gorontalo: Universitas Negeri Gorontalo.
Arwildayanto. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi. Alfabeta. Bandung.
Arwildayanto, 2016. Pengembangan Budaya Kerja Champion dalam Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi Dosen Serta Pegawai di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo. Jurnal Manajemen 20(2):207-227.
Djuwariyah. 2008. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia melalui Pendidikan Islam. Jurnal Pendidikan Islam. Vol.1. No.1.
Hamid, S. E. 2011. Membangun Daya Saing Institusi Pendidikan Berbasis Kompetensi Dasar Organisasi.
Hasyibuan, Malayu S. P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE. Yogyakarta.
H.A.R. Tilaar. 2009. Kekuasaan Pendidikan: Kajian Manajemen Pendidikan Nasional Dalam Pusaran Kekuasaan. Jakarta: Rineka Cipta.
Karnan, dkk. 2018. Pengisian Basis Data Alumni Program Studi Pendidikan Biologi FKIP Universitas Mataram. Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Masyarakat. 2(1).
Kellermann, P dan Sagmeister, G. Higher Education And Graduate Employment In Austria. European Journal Of Education 35(2)
Robbins, Stephen P. Judge, Timothy A. 2013. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Sahlan, M. 2012. Profil Pilihan Karir Alumni Fakultas Dakwah UIN Sunan Kalijaga. Jurnal Dakwah. http://ejournal.uin-suka.ac.id/dakwah/jurnaldakwah/article/view/392/362.
Sedarmayanti, 2001. Sumber Daya Manusia, Bandung, PT. Refika Aditama
Siagian, S. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Sugiyah. 2010. Partisipasi Dalam Penyelenggaraan Rintisan. Yayasan SAF. Yogyakarta.
Sumihardjo. T. 2008. Daya Saing Berbasis Potensi Daerah. Puskomedia. Bandung.
Tampubolon. D. 2001. Perguruan Tinggi Bermutu Paradigma Baru Manajemen Pendidikan Tinggi Menghadapi Tantangan Abad ke
Copyright (c) 2020 Rahmanto Samina, Ansar, Arwildayanto

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.


1.png)


