Hubungan Gaya Kepemimpinan Steadiness dengan Pola Asuh Orang Tua pada Mahasiswa

Rahmatia I Barsandji; Sukma Nurilawati Botutihe; Salim Korompot

doi:10.37411/sjgc.v3i1.2115

Rahmatia I Barsandji Universitas Negeri Gorontalo
Sukma Nurilawati Botutihe Universitas Negeri Gorontalo
Salim Korompot Universitas Negeri Gorontalo

DOI: https://doi.org/10.37411/sjgc.v3i1.2115

Keywords: Korelasi, Gaya Kepemimpinan Steadiness, Pola Asuh Orang Tua

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan steadiness dengan pola asuh orang tua pada mahasiswa HMJ-BK. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pengurus HMJ berjumlah 60 sedangkan pengambilan sampel penelitian dengan teknik total sampling berjumlah 60 mahasiswa. Uji normalitas data dengan SPSS 21, analisis data menggunakan analisis korelasi, regresi sederhana dan koefesien korelasi menggunakan statistika. Berdasarkan analisis statistika korelasional diperoleh nilai rxy =0,68 dan r2xy = 46,87. Uji signifikan korelasi diperoleh thitung sebesar 7,11. Sedangkan dari daftar distribusi t pada taraf nyata 5 % diperoleh t_tabel 1,658. Ternyata harga t_hitung lebih besar dari ttabel atau harga thitung berada di luar daerah penerimaan H₀. Artinya bahwa koefesien korelasi sangat berarti. Dengan demikian dapat disimpulkan H₁ yang berbunyi “terdapat hubungan gaya kepemimpinan steadiness (X) dengan pola asuh orang tua (Y) pada mahasiswa HMJ-BK” dapat diterima.

References

Aslan. (2019). Peran Pola Asuh Orangtua di Era Digital. Jurnal Studia Insania. 7 (1). Hal: 25

Astuti, J. S. (2021). Mahasiswa Dan Gaya Kepemimpinan Dalam Organisasi Mahasiswa. Personifikasi: Jurnal Ilmu Psikologi. 12 (2). Hal: 143

Ayun, Q. 2017. Pola Asuh Orang Tua dan Metode Pengasuhan dalam Membentuk Kepribadian Anak. Jurnal Thufulah. 5 (1). Hal. 111-113

Botutihe, S. N., Djafri, N., Pauweni., A. A. J., Smith, M. B.,. dan Badu, S. Q. (2022). Leadership management of village heads based on soft skill development of coastal communities in Indonesia. Problems and Perspectives in Management. 20 (3). Hal: 235

Fahlevi, M. R., Kusmiyanti. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Lapas Kelas 1 Medan . Nusantara: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial. 9 (1). Hal: 228

Guna, M. S. R., Soesilo, T. D., dan Windrawanto, Y. (2019). Pengaruh Pola Asuh Orang Tua terhadap Kemampuan Pengambilan Keputusan Mahasiswa Pria Etnis Sumba Di Salatiga. Jurnal Psikologi Konseling . 14 (1). Hal: 346

Kurniasari, E. (2012). Pengambilan Gaya Keputusan Ditinjau Dari Tipe Kepribadian. Jurnal Psikostudia Universitas Mulawarman, 1 (1). Hal: 64.

Kurniawan, M. D.P, (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Percetakan Dimas Kota Palembang. Jembatan – Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Terapan . XV (1). Hal: 33.

Korompot, S. (2020). Peran Bimbingan dan Konseling dalam Penanganan Pandemi Covid 19. In Prosiding Seminar Bimbingan dan Konseling (pp. 80-86).

Nurjaya., Mukhtar, A., dan Achsanuddin, A. N. (2020). Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi, Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai. Balanca. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam. 2 (1) Hal: 35.

Parashakti, R.D., dan Setiawan, D. I. (2019). Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BJB Cabang Tangerang. Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis, 10 (1). Hal: 71

.

Shahara, N. P., dan Rahmawati, N. I. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Andalas Media Informatika Jakarta. Jurnal EMBA. 9 (1). Hal: 670.

Sutrisno, A. M. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Direktif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Nipsea Paint And Chemicals di Jakarta). Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis. 5 (1). Hal: 65

Utari, S., dan Hadi, M.M. (2020). Gaya Kepemimpinan Demokratis Perpustakaan Kota Yogyakarta (Studi Kasus). Jurnal Pustaka Ilmiah, 6 (1). Hal: 997.